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【就活】面接対策はいかに「深堀りを予測して誘導する」か。練習方法とテクニックについて語る

面接官 なんで?なんで?どうして?どうして? 僕 はい。なぜなら…(ウゼェ) 面接あるある。 「面接官ってさ、「なんでなんで?」って本当にしつこいよね。
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面接で志望度を嘘でも「御社が第一志望です」と答える理由は、サークルに例えれば自然とわかる

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 結論から言えば、どの基本的に面接においても 就活生 御社が第一志望です。 という
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面接で緊張しないための「具体的だけど小手先かつリスキー」な就活テクニック6つ方法を考える

僕 面接、緊張するわぁ… 自分は特に緊張しがちな性格だったので、就活の際に自分なりに工夫した点、友人から聞いた面白いテクニックを紹介したいと思います。 そこまで真面目な記事ではないので、ご了承く
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就活の面接で緊張しすぎて会話が飛ぶなら丸暗記を超えるまで準備するのが良い

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 自分は120%丸暗記したので、就活が終わって半年経った今も、すらすら自己PRが出てきます。しかし、それは本選考の話で、イン
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ESの志望動機のテンプレと書き方のコツを考える。構成や、「社会貢献」という軸に対する所感

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 志望動機は何を伝えれば良いのか 簡潔に言えば2つ。 就活生 複数内定貰ったら、もちろん御社に
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ESの自己PR文の書き方を大手内定者が教える。「である」調から伝わりやすい構成まで

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 書き方や文章構成は無数にある これが自分が就活生の頃の自己PRのテンプレートでした。 最後の「この強みは~
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業界研究と企業研究のやり方を大手内定者が語る。業界地図やIR情報の使い方について

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 就活で業界研究を最重要視するべき理由 就活を最近始めた大学生の皆さんは 就活生 そもそも何を
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OB訪問はするべきか。質問内容や注意点、選考に有利不利の影響を考える

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 そもそもOB訪問、OG訪問はするべきか 端的に言えば「時間があって志望度が高いならOB訪問をした方が良い」という結論です
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グループディスカッションが苦手な人向け。通過率9割の就活生が対策やコツを語る

この記事は就活を終えた大学5年生当時に書き記した記事です。社員目線ではなく学生目線であるという点にご留意ください。 基準点は面接官の主観の要素が強い 就活生 グループディスカッションは具体的には何を評価している
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クレジットカード業界を狙う就活生向けの業界研究。クレカのビジネスモデルと基礎知識を教える

画像の©が昔のブログ名になっていますが、気にしないでください。 利用者としてのクレカに関する最低限の基礎知識 既にクレカを持っている学生、説明会に参加した人にとっては常識レベルかもしれませんが、意外と知らない人も多いため、確認程度に説明